Noticias de Rope| Las actividades del Sexto Grupo de Estudio Teórico Juvenil del Departamento de Manejo de Emergencias de Shandong ingresaron al Grupo Ropenet

El 28 de julio, Guo Qinai, subdirector de la División de Investigación, Evaluación y Estadísticas del Departamento Provincial de Manejo de Emergencias de Shandong, y un grupo de diez personas asistieron a la reunión con Song Xijun, subdirector de la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias, Fan Xiangdong, jefe de la Sección de Ciencia y Tecnología e Información de la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias, y Zhao Chuanqiang, subjefe, y el distrito de Taishan. Acompañados por Song Limin, director de la Oficina de Manejo de Emergencias, y otros líderes, entraron en el Grupo Ropenet para llevar a cabo la sexta actividad del grupo de estudio de teoría juvenil del Departamento Provincial de Manejo de Emergencias de Shandong, acompañados por ejecutivos del grupo como el presidente del grupo Shen Ming, el presidente Qiu Yanping y el vicepresidente ejecutivo Zuo Longfeng. recepción.

En primer lugar, el grupo de estudio llegó a la línea de producción del Grupo Rupnet para verificar la situación de producción de la empresa en el lugar, comprender la implementación del comité provincial del partido y las medidas innovadoras de producción provincial "ocho capturas 20", y para realizar una investigación sobre el terreno en combinación con temas relevantes de investigación y práctica. Posteriormente, las dos partes leyeron y aprendieron conjuntamente las leyes y reglamentos de producción y los documentos institucionales relacionados bajo el tema de "mantener la intención original y trabajar juntos para cumplir la misión".

La vida es más importante que el Monte Tai, y la producción solo puede fortalecerse y no debilitarse en ningún momento. La construcción cultural es una parte importante de la construcción de la cultura corporativa, y también es un proyecto básico para que las empresas prevengan accidentes. A través de este evento, Ropenet Group continuará defendiendo el concepto de "para el cielo, la prevención primero", practicar la cultura grupal, guiar a los empleados con cultura, mejorar la calidad de los empleados, fortalecer el trabajo básico de producción, estabilizar la situación general de la producción e implementar el sistema de responsabilidad de todos los empleados, ser una buena persona a cargo, aclarar las responsabilidades, gestionar juntos e implementar la política de "prevención primero, gestión integral" en todos los aspectos del trabajo, crear un buen entorno de producción y operación, y sentar una base sólida para que el grupo complete las tareas de producción y operación. Escorts de desarrollo de alta calidad.